為了(le)解后備(bei)干(gan)部(bu)中期培(pei)養儲(chu)備(bei)情況(kuang)，不斷(duan)提(ti)高青年(nian)職(zhi)工(gong)的思想政治修(xiu)養、專業技術(shu)水平(ping)和創新開拓(tuo)能(neng)力，8月22日(ri)下午，潔(jie)源環境公(gong)司(si)組織開展(zhan)了(le)年(nian)輕干(gan)部(bu)培(pei)養調(diao)研座談會，公(gong)司(si)領導(dao)班子成(cheng)員，各(ge)部(bu)門負責人及部(bu)分青年(nian)職(zhi)工(gong)代表參加(jia)會議。
會議(yi)集(ji)中觀(guan)看了(le)先進(jin)人才(cai)(cai)培養教育視頻，傳達了(le)集(ji)團關(guan)于年(nian)(nian)(nian)輕干部(bu)(bu)(bu)人才(cai)(cai)工作調研座談(tan)會精神，并介紹(shao)了(le)公司(si)當前(qian)干部(bu)(bu)(bu)隊(dui)伍(wu)(wu)及人才(cai)(cai)隊(dui)伍(wu)(wu)建(jian)(jian)設(she)情況和(he)三年(nian)(nian)(nian)行動指標落實情況；各(ge)部(bu)(bu)(bu)門負責人對建(jian)(jian)設(she)高素質專業化年(nian)(nian)(nian)輕干部(bu)(bu)(bu)隊(dui)伍(wu)(wu)進(jin)行了(le)座談(tan)交流，部(bu)(bu)(bu)分年(nian)(nian)(nian)輕職工代表圍繞(rao)個人和(he)崗位實際，就公司(si)如何與企業共(gong)成長進(jin)行了(le)交流，并提出合理性建(jian)(jian)議(yi)。
公(gong)司主(zhu)要負(fu)責人對(dui)會議(yi)進行了總結(jie)，他強調(diao)，集團(tuan)黨委高度重視(shi)青年職工(gong)成長(chang)成才工(gong)作，各部門既要為潔(jie)源環境公(gong)司穩定運營培養有生力量，更要為集團(tuan)跨越發展提供(gong)人才支撐，公(gong)司廣(guang)大青年職工(gong)：
一是要結合工作實際，善(shan)于(yu)主(zhu)動作為。公司在上(shang)市管(guan)理、運行管(guan)理、項目(mu)建設(she)等方(fang)面急需大量(liang)優(you)秀(xiu)人才，要爭(zheng)做實干擔當、勇于(yu)作為的新時期好(hao)青年，主(zhu)動在崗(gang)位上(shang)奮勇爭(zheng)先，作出(chu)成(cheng)績(ji)。
二(er)是要(yao)遵循(xun)成(cheng)長規(gui)律，把(ba)握(wo)成(cheng)才要(yao)素。要(yao)保持學習饑渴感，向(xiang)書(shu)本學理論，向(xiang)身邊先進學經(jing)驗；要(yao)樹立強(qiang)烈地責任意(yi)識，敢(gan)于實(shi)干擔當，持續無私貢(gong)獻(xian)；要(yao)勤奮(fen)實(shi)踐，做到干一行、愛一行；要(yao)堅定(ding)理想信(xin)念，敢(gan)于受(shou)挫，勇于反思，善于總(zong)結，將困(kun)惑挫折轉變為(wei)下(xia)一階段(duan)成(cheng)長的動(dong)力(li)。
三是做(zuo)到分工(gong)不分家，凝(ning)心(xin)聚力共成長(chang)。企(qi)業發展離不開大家的共同合作，大家崗(gang)位分工(gong)雖不相同，均可(ke)以(yi)做(zuo)出非凡(fan)地成績，要(yao)樹立正確的價值觀，與(yu)企(qi)業共成長(chang)。
四(si)是(shi)要(yao)把握(wo)實踐機(ji)遇，立志(zhi)當好班(ban)組(zu)長。班(ban)組(zu)是(shi)公司管理(li)的最小單元，更是(shi)個人發展歷練的最佳平臺，要(yao)珍惜機(ji)遇，勤奮刻苦(ku)，在日常工(gong)作(zuo)中不(bu)斷提升(sheng)專(zhuan)業技能、組(zu)織協調能力、解決實際(ji)問(wen)題的能力。
五是要(yao)參(can)與崗位練(lian)兵，加快(kuai)成長步(bu)伐。公司將結合生產運行(xing)，上市工(gong)作進程，組建項目研究式攻(gong)關小(xiao)組，舉辦潔源環(huan)境大講堂，定(ding)期與優秀職工(gong)開展(zhan)談心談話等活(huo)動，為青年職工(gong)搭臺(tai)賦能，要(yao)積極參(can)與崗位實(shi)踐，爭取加速成長、早(zao)日成才。
